Wir nutzen in unserem Konzept das Instrument des Beschäftigungs- radars, mit Hilfe dessen wir im lokalen Umfeld die Potenziale an Beschäftigungsmöglichkeiten erfassen.
Dies reicht von Arbeitsangeboten im ersten Arbeitsmarkt über selbständige Tätigkeiten zum Beispiel im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen bis hin zu Tätigkeiten im Feld der sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben.
Grundlage für das Beschäftigungs- radar ist eine detaillierte, softwaregestützte Analyse des einzelnen Standortes, systematisch bis auf Ortsteilebene bzw. Stadtteilebene.
Ein besonderes Augenmerk richten wir auf Erwerbspotenziale, die aus neuen Trends und Lebensmodellen erwachsen. Dazu nutzen wir Daten, Methoden und Erkenntnisse aus der Trend- und Zukunftsforschung.
Neue Dienstleistungsideen sollen jedoch nicht nur innovativ sein.
Sie müssen auch zugleich lokal umsetzbar sein.
Dazu erstellen wir für die einzelne Gemeinde oder den Stadtteil Landkarten, welche die unterschiedlichen Lebensstile und sozialen Milieus in diesem Bereich lokalisieren. Dann versuchen wir, die darin liegenden Dienstleistungs- potenziale zu identifizieren.
Dies reicht von Arbeitsangeboten im ersten Arbeitsmarkt über selbständige Tätigkeiten zum Beispiel im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen bis hin zu Tätigkeiten im Feld der sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben.
Grundlage für das Beschäftigungs- radar ist eine detaillierte, softwaregestützte Analyse des einzelnen Standortes, systematisch bis auf Ortsteilebene bzw. Stadtteilebene.
Ein besonderes Augenmerk richten wir auf Erwerbspotenziale, die aus neuen Trends und Lebensmodellen erwachsen. Dazu nutzen wir Daten, Methoden und Erkenntnisse aus der Trend- und Zukunftsforschung.
Neue Dienstleistungsideen sollen jedoch nicht nur innovativ sein.
Sie müssen auch zugleich lokal umsetzbar sein.
Dazu erstellen wir für die einzelne Gemeinde oder den Stadtteil Landkarten, welche die unterschiedlichen Lebensstile und sozialen Milieus in diesem Bereich lokalisieren. Dann versuchen wir, die darin liegenden Dienstleistungs- potenziale zu identifizieren.