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Impressum

 


Angaben gemäß § 5 TMG:

Anschrift

Minipreneure Zentrum gGmbH
IT Park Saarland
Altenkesseler Str. 17/B5
66115 Saarbrücken

Vertreten durch:

Herr Michael Hartz

Kontakt:

Telefon:

06 81/9 54 49 40

Telefax:

0681 / 9 54 49 55

E-Mail:

Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Registereintrag:

Eintragung im Handelsregister.
Amtsgericht Saarbrücken
Registernummer: HRB 17665

Leitbild

Die Minipreneure Zentrum gGmbH steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und
Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleich bleibend gute Dienstleistungen anbieten zu
können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Kundenorientierung
Unter Kunden verstehen wir: Öffentliche Auftraggeber und private Unternehmen (primäre Kunden)
und Maßnahmeteilnehmer (sekundäre Kunden).

Personal
Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein, sowie
qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine
laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung
Die Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen
Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären
Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot
Potentielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten
Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein
teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.

Bei unseren Angeboten zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach §45 SGB III werden
aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt.

Das Lehr- und Lernmaterial entspricht hohen didaktischen Anforderungen und Standards. Allen
Angeboten liegt mit dem integrativen Ansatz ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde, das in
unseren Publikationen und dem Handbuch zur Durchführung des MINIPRENEURE-Prozesses
ausführlich und bis ins Detail definiert wird. Das Handbuch und die Lehrmaterialien im Anhang
werden ständig aufgrund unserer bundesweiten Evaluation des Programmes revidiert und ergänzt.
Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt und ein Lernen auf verschiedenen Ebenen (sozial-
interaktional, kognitiv, emotional, volitional) ausgerichtet.

Teilnehmer
Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht
Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen,
Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden,
Geschäftsbedingungen.

Bei der Entwicklung unserer Angebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die
Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt. Unser
Versprechen lautet: Jeder erhält eine Perspektive!